合法合规的企业应该在公司成立之日起30日内,到当地的社保经办机构申请办理社保登记。只有及时登记社保,开设相关账户,员工才能正常参加社保,享受相关待遇。企业如果不及时做参保登记,会被罚款,影响企业信誉,企业法人被列入黑名单等措施。
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